Etsuho Kinukawa Official Blog

雇わない経営

「両手で握手!」の朝の挨拶

こんにちわ。絹川悦逢(えつほ)です。 今日は「雇う経営」時代の毎朝の挨拶のお話です。 今となっては、何だかクスっと笑ってしまうんですが… まだ3年前くらいまで、神奈川の事務所では朝、「おはよーございます」の挨拶と共に『両手で握手』をしていました(;^_^A ITの会…

ラベリング

こんにちわ。絹川悦逢(えつほ)です。 さて、今日はコーチングから思い出したお話です。 コーチングを知ってすぐに『ラベリング』という言葉を学びました。 人間はみな、人やものごとを見るときに「色めがね」をかけてその人を見ています。 「〇〇さんってこういう人」というもので…

覚えていないと反省できない

靖国神社の「すだち蕎麦」(*^▽^*) こんにちわ。絹川悦逢(えつほ)です。 皆さま、1週間前の昼ご飯、何を食べたか思い出せますか?私は…正直思い出せません(T_T) 私のメンターが仰るには 自分を客観的に見るには『覚えていないと、反省をすることができない』ということなのです。 …

本命星・月命星・5つの星の見つけかた☆彡

こんにちわ。絹川悦逢(えつほ)です。 今日は、私が生涯続けていきたい九星気学のことについてです。 毎日ではありませんが、このブログを書くようになったのに、九星気学のことはちょっとづつしか進めることができませんでした(;・∀・)(一白っぽい…) …が、やっとやっと・本命星一…

ティール型組織

こんにちわ。絹川悦逢(えつほ)です。 今回は、「ティール型組織」について、です。 ティール組織とは、「個人が意思決定できるフラットな組織、組織と個人の目的や目標が一致している組織」と、ネットには出てきます。 最初に知ったのは、2019年になってすぐでしたが、2018年には…

生活習慣は第二の天性

こんにちわ。絹川悦逢(えつほ)です。 タイトルの言葉は、ずっと前に「致知」という雑誌で読んだ言葉です。 「生活習慣は第二の天性」 “才能よりも習慣が大事だよ、むしろ才能があると人は努力を怠ってしまうので。生活習慣によって癖づけること、そうすると才能に負けないくらいの結果と…

経営指針作成合宿

朝のお散歩風景・・・海が近くて潮風が気持ちいい! こんにちわ。絹川悦逢(えつほ)です。 今日も『雇う経営』時代の合宿の思い出です。 合宿だけは毎年1回、同じところで、「湘南国際センター」で行っていました。 これも5~6回はやったと思います。 1泊2日で、各課の目標設定…

TDLでの経営計画発表会

こんにちわ。絹川悦逢(えつほ)です。 今日も『雇う経営』時代の思い出です(;^_^A 旦那さんのITの会社で年に1回お取引先をお呼びして、今年の業績などの結果や今後の方針を社員と共に発表する『経営計画発表会』をやっておりました。5回はやったと思います。 たいてい年末前の忙…

観葉植物の葉っぱを拭く

こんにちわ。絹川悦逢(えつほ)です。 今回のタイトルは、私が20代からやっていること、です。 もう30年以上も前のことですが…勤め先にパートの主婦さんがいまして、とても掃除好きな方でした。その方からは色々と掃除のしかたについて影響を受けました。 ある日、その方が観葉植物を…

女性がお花を生けること

新卒4年目女子が生けてくれたお花🌸可憐なかんじがかわいい(^-^) こんにちわ。絹川悦逢(えつほ)です。 今回は女性がお花を生けることについてです。 『雇う経営』だった時代に、自分の部下やパートさんにお花を週に1回、生けてもらっていました。 私が生けてた時期もありましたが、…